募集要項

募集職種

【埼玉】商品開発マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の商品開発本部にてマネージャーとして、開発プロジェクトの総指揮および組織マネジメントを担当します。

【職務詳細】
1.開発プロジェクトの統括・推進（PM業務）
・事業創造本部と連携し、新製品の量産化スケジュールの策定および進捗管理を行います。
・設計トラブルや量産課題が発生した際に、技術的なジャッジと部門間調整を行い、解決へと導きます。

2.組織マネジメント・技術継承
・商品開発チームのメンバー管理（評価・育成・配置）を行います。
・ベテラン層が持つ技術ノウハウを形式知化し、若手・中堅層へ継承させる仕組みを構築します。

3.工場・全社への技術発信
・製造本部の全部門（製造・品質・購買）と連携し、工場の生産性向上やコスト削減に向けた全社的な改善活動を技術面からリードします。

【製品について】
・ポストや宅配ボックスなどの住宅設備機器が中心です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一般消費者が使用するBtoB及びBtoC製品の設計・開発実務経験
・ピープルマネジメントの実務経験（課長・マネージャー職など）
・製造現場（工場）や品質管理部門と連携し、QCD（品質・コスト・納期）を管理した経験

【尚可】
・住宅・マンション・オフィス等で使用される設備機器の設計経験
・板金・樹脂・ダイカスト等の幅広い材料・加工知識
・部門間の利害調整や、タフな交渉をまとめた経験

勤務地

埼玉県行田市富士見町1-17

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、子ども手当、育児留学制度、育児時差・時短勤務、ベビーシッター補助制度、結婚・出産祝い金、不妊治療費補助制度、卵子凍結補助制度、若手支援手当、介護時短勤務、資格取得支援制度、自社製品モニター制度、人間ドック費用補助、副業OK、定年再雇用制度

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり