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情報提供元:株式会社ワークポート

IT×教育で教育格差の解消を目指す会社(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2026/02/16 ~2026/04/17

更新日:2026年02月24日

正社員(中途)

【埼玉】スクールマネージャー(店舗運営経験者限定)

IT×教育で教育格差の解消を目指す会社(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【埼玉】スクールマネージャー(店舗運営経験者限定)
仕事内容
【職務概要】
まずは同社が展開する学習塾の校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。

【職務詳細】
・店舗マネジメント(数値管理・戦略立案)
・カウンセリング営業(接客・提案)
・大学生講師などの採用・マネジメント
・カスタマーサクセス など

複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。

【意欲ある若手も積極的に抜擢中!】
リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア&年収アップに挑戦可能◎

・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ
・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・店舗運営もしくは小売業における接客販売の経験(年数不問)
※「数字を追った経験」や「PDCAを回して成果を出した経験」を重視します。

【尚可】
・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験(アルバイトの経験可)
・目標数値(KPI)を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
勤務地
埼玉県 ※配属により異なる
勤務時間
13:00~22:00(実働8時間)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
交通費規定内支給、時間外・深夜勤務手当
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(日曜日+1日/週)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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