募集要項

募集職種

【宮崎】エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
九州・中四国エリアに展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」にて、エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、店長およびスタッフのマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・エリア内店舗のマネジメント：電話やメール等で店長・スタッフと連携し、運営をサポートします。
・臨店業務：月に1～2度、担当店舗を訪問。QSC（Quality, Service, Cleanliness）のチェック、オペレーションや指示事項の確認、従業員の教育指導を行います。
・採用・人員管理：各店舗の人員充足状況や採用状況の確認、指導を行います。
・全社ルール策定への参画：月に2回程度、福岡事務所での営業会議に出席。オペレーションの改善案やメニュー案などの意見出しを行い、全社の運営ルール作りに携わります。

【入社後の流れ】
まずはスタッフクラスとして業務をスタートし、店長試験・エリアマネージャー試験を経て昇格していただきます。本ポジションはエリアマネージャー登用を前提としているため、通常必要な期間を短縮して選考を行います。実績として入社後最短10ヶ月でエリアマネージャーへ昇格した事例もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・チェーンストアでのSV（スーパーバイザー）経験
・または、複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験

【尚可】
・コンビニ、飲食店、アパレル業界でのマネジメント経験

勤務地

配属店舗によって異なる（宮崎県内）

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳、役職手当10～20万円、家族手当（配偶者5,000円／月、第一子15,000円／月、第二子10,000円／月）、持株会制度、育児休業制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度

休日・休暇

【年間休日105日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～付与）