募集要項

募集職種

【千葉】飲食店のスーパーバイザー候補（ラーメン業態）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するラーメン店にて、店舗運営業務全般からスタートし、将来的には複数店舗を統括するスーパーバイザー（エリアマネージャー）として、売上管理やスタッフ育成を担っていただきます。

【職務詳細】
・店舗オペレーションの習得：接客、調理などの実務を通じて、同社の店舗運営の基礎を学びます。
・店舗マネジメント：数値管理、シフト作成、食材発注、アルバイトスタッフの採用・教育などを行います。
・エリア管理（昇格後）：担当エリア内複数店舗の巡回、店長への指導、QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上、エリア全体の売上戦略立案などを行います。

【キャリアステップ】
昇給・昇格の基準が明確に定められており、納得感を持ってステップアップできる環境です。
・1年目：一般社員
・2年目：店長
・4年目：エリアマネージャー
・8年目：ブロック長
順調にスキルを磨くことで、着実に上位役職を目指すことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店でのマネージャー経験、または複数店舗の管理経験（1年以上）

【尚可】
・ラーメン店での勤務経験
・店舗の立ち上げ経験

勤務地

配属店舗により異なります

勤務時間

24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる

想定給与

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待遇・福利厚生

制服貸与、独立支援、食事補助、結婚休暇(3日)、資格取得支援、社外研修費用(会社負担)、家族手当(配偶者1万円／18歳未満の子供1人につき1万円／月※扶養内に限る)、住宅手当(全員に5,000円)、入社祝金30万円（規定あり）、プレミアムワークデー（半休制度）

休日・休暇

週休2日制(月8～9日休み)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇