募集要項

募集職種

人事（採用・組織開発担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用担当として、採用戦略の立案・実行を主軸に、事業成長に必要な組織づくりの全工程を幅広く牽引していただきます。定型的な採用実務の枠を超え、経営戦略と人事戦略をリンクさせながら、同社のカルチャーを強固にする役割を担います。

【職務詳細】
得意な領域からお任せしますが、まずは採用領域からスタートしていただきます。
・採用戦略の立案・実行推進
　新卒・中途・アルバイト領域における、事業計画に基づいた要員計画の策定および採用プロセスの最適化
・採用ブランディングの企画・推進
　広報と連携した採用オウンドメディアの強化、イベント登壇などを通じた認知獲得
・組織開発および人事制度の設計・運用
　従業員エンゲージメントを高めるための施策立案、評価制度のブラッシュアップ
・データドリブンな人事戦略の推進
　採用データや組織サーベイの分析に基づき、科学的な人事施策を実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
・人材紹介営業の経験2年以上
・採用担当の経験1年以上

【尚可】
・採用戦略の立案と実行の経験
・スカウト媒体での採用実績

勤務地

東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費実費支給、サービス割引（Kuradashi family割）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、入社時オンボーディングサポート、メンター制度、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入

休日・休暇

完全週休2日制、有給休暇、特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇等）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇