募集要項

募集職種

【埼玉】サプライチェーン購買及び戦略（管理職／ポジションサーチ）

仕事内容

同社のサプライチェーン、購買、および戦略部門における管理職として、
専門性や適性に応じて以下の領域から最適なポジションを提案します。

＜配属例＞
・車体およびパワーユニット領域における調達戦略の立案
・カーボンニュートラル達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開の推進
・全体最適および将来最適な生販在計画の策定
・グループ全体の間接材調達機能の統合および統制基盤の確立
・機種開発における購買・物流領域の施策立案と一台あたりのコストマネジメント
・ソフトウェアおよびハードウェア全体の調達・取引先戦略の策定
・半導体の調達戦略立案
・部品および製品の高効率な物流プロセスの企画
・本部全体に関わる人材施策（採用・育成・教育・活性化・資格審査）の実行リード
・事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート

＜キャリア支援と能力開発＞
・年間5回以上の1on1ミーティングを実施し、
　将来のキャリアや目標について上司と密に議論する文化があります。
・専門スキルを強化するためのオンライン研修やEラーニング、カフェテリアプランによる自己学習支援など、多様な能力開発プログラムを用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・10名以上のマネジメント経験（採用、評価、フィードバックを含む）
・調達、購買、生産管理、研究開発、生産技術、品質保証、システム／
　IT、物流管理、営業、人事、財務、経理のいずれかの実務経験

【尚可】
・輸送用機器、電気機器、精密機器、化学、鉄鋼、金属、情報通信、
　IT関連企業、商社などでの就業経験

勤務地

埼玉県和光市　※配属先により異なる

勤務時間

8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障　※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年16日～20日／勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇