募集要項

募集職種

【静岡：リモート】経営管理・経営改善（医療・介護法人向け）

仕事内容

【職務概要】
経営本部にて、M＆A後の医療法人（介護老人保健施設・医療機関）の経営管理および経営改善を担っていただきます。社内では「オペレーション」と呼ばれ、担当法人の収益向上から組織運営まで、経営全般の指揮を執る重要なポジションです。

【職務詳細】
具体的には、対象法人の状況に応じた以下の業務を、現場や専門家チームと協力しながら推進します。

・収益改善：介護報酬や診療報酬の改善、稼働率向上のための現場調整、地域営業、現場業務の最適化
・費用削減：取引業者の見直しや価格交渉、外部委託業務の内製化検討
・組織運営：人的課題の解決、採用・人財育成の強化、人事労務制度の運用改善、組織全体の活性化
・環境改善：設備投資の要否判断、設備不調時の対応、良好な職場環境の維持・整備
・行政対応：厚生局、保健所、自治体（都道府県、市区町村）等への報告・届出対応
・資金管理：決算書（PL／BS／CF）に基づく業績把握、資金繰りの管理、金融機関への対応
・事業開設：新規サービスや新事業の立ち上げ検討・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下いずれかの経験が3年以上ある方
・医療法人の管理職経験（人事、総務、事務長、本部等）
・介護系コンサルティング経験
・医療系コンサルティング経験
・戦略、人事、財務いずれかのコンサルティング経験（医療・介護業界の知見必須）

【尚可】
・介護老人保健施設での管理職経験（3年以上）

勤務地

静岡県静岡市葵区御幸町11‐30 12F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・能力を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤実費支給、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、DC制度有り、退職金、定年制（60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇