募集要項

募集職種

【三重】人材コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社の正社員として採用されたスタッフが配属先企業で活躍できるよう、現場管理やフォロー業務全般を担当します。主に大手クライアントの製造現場における「正社員型派遣」のパートナーとして、人材育成や技術的サポートを支える役割を担います。

【職務詳細】
・派遣社員の勤怠管理、フォロー
・入退社の手続き、入寮・退寮対応
・工場見学の案内
・各帳票類の作成
・面接業務（経験によりお任せします）
・トラブル対応業務

【入社後の流れ・研修】
異業界・異職種出身の方も安心の研修制度を用意しています。基礎知識から実践的な技術・技能まで習得できる環境があり、豊富なキャリアパスが描けます。また、入社後最低3カ月間は東海圏（本社含む）での研修を実施し、業務の基礎をじっくり学んでいただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・入社後最低3カ月の東海圏（本社含む）での研修が可能な方
・全国転勤が可能な方

【尚可】
・営業または接客販売の経験

勤務地

三重県桑名市五反田1460-2A

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

制服貸与、マイカー通勤OK、退職金制度、引越費用サポート(規定有)、恋活手当、家族おもいやり手当、ヨコタアカデミー制度

休日・休暇

【年間休日110日】土日（※学習奨励日5日を含む）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇