募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE（次世代基幹システム）

仕事内容

【職務概要】
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。

【職務詳細】
・AI活用基盤の設計・実装：予測AIやエージェンティックAIをクラウド（AWS等）上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築：Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討：最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。

【スケジュールイメージ】
・2025年度下期：構想整理・方針策定
・2026年度上期：要件定義
・2026年度下期：段階的に構築開始

【使用環境、ツール等】
・Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など　
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・クラウド／AI／BIいずれかの基盤設計・構築経験
※ポテンシャル： 実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎

【尚可】
・AI領域の知見： 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験（Python、SQL等）
・データ基盤経験： Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験
・データレイク／データ分析基盤の構築経験

勤務地

東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20Ｆ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）、社内親睦会　等

休日・休暇

【年間休日126日】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇