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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ネオビスタの求人情報

掲載期間:
2026/02/20 ~2026/04/21

更新日:2026年03月02日

正社員(中途)

DX戦略コンサルタント(戦略実装・M&A支援・事業再生・PMI)※マネージャー候補

株式会社ネオビスタ

  • 転勤なし

募集要項

募集職種
DX戦略コンサルタント(戦略実装・M&A支援・事業再生・PMI)※マネージャー候補
仕事内容
====☆★☆ポジションの特徴・魅力☆★☆====
◎戦略から実装、定着まで一貫して支援し、手触り感のある成果を実感できます。
◎業種や領域を横断した幅広いキャリア蓄積が可能です。
◎大手ファームと同水準以上の報酬体系と、能力に応じた早期昇格の機会があります。
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【職務概要】
ビジネス/テクノロジーの両面からDX変革をリードし、大手企業や投資ファンド投資先企業に対して価値を創造し伴走支援する職務です。

【職務詳細】
ご経験、ご希望を勘案し職位(シニアアソシエイト~ディレクター)を決定し、各種コンサルティングプロジェクトにおいて役割を担っていただきます。
・経営モデル高度化、基盤構築(経営管理モデル再定義、BI構築など)
・業務高度化(RPA、ローコードツール、生成AIを活用した業務効率化など)
・企業内AI活用(生成AI活用CoE立ち上げ、ソリューション開発など)
・M&A支援(PMI、100日プラン実行、事業部門カーブアウト実行など)
・社内の組織設計、採用、育成、広報などの会社運営業務への参画
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・コンサルティングファームにおける戦略・業務コンサルティングの実務経験(目安:8~10年以上)
・複数の大規模プロジェクトを同時に管理し、品質担保と予算管理(P/L責任)を行った経験
・クライアントへの提案活動を通じた、新規案件の獲得および既存クライアントの継続受注実績
・特定の業界(製造、金融、公共等)または特定のソリューション(DX、SCM、M&A等)における深い専門性とネットワーク

【尚可】
・ユニットや部門全体のピープルマネジメント、および採用・評価制度の策定経験
・若手~中堅層(マネージャー以下)に対するメンタリングやキャリア開発の主導
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32階※プロジェクトにより客先常駐あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)フレキシブルタイム 5:00~22:00
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月3万円)、出張日当、入社当日に有給休暇を10日付与、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度(2025年10月から開始)、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種社内イベント・懇親会(参加任意)
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

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会社概要

社名
株式会社ネオビスタ
資本金
100,000,000円
従業員数
50名
事業内容
■DX/AIコンサルティング■デジタルトランスフォーメーション構想立案■伴走型の実行・導入支援■デジタル技術による定着化支援
住所
1060032   港区六本木3-2-1 住友不動産六本木 グランドタワー32階

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