募集要項

募集職種

【千葉】人事（制度企画・教育・採用）

仕事内容

【職務概要】
自社の持続的な成長を支える人事基盤の構築を目的として、採用を中心とした人事業務全般の企画・推進を担っていただきます。経営層や各部門と密に連携しながら、採用戦略の立案から人事制度・育成施策の設計、運用までを一貫して担当していただくポジションです。

【職務詳細】
・事業成長を見据えた中途人財採用戦略の立案および実行
・採用要件定義、求人票作成、母集団形成、選考プロセス設計・運用
・エージェント・媒体・外部パートナーとの折衝および関係構築
・面接対応、候補者フォロー、内定者対応など一連の採用実務
・人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・設計および運用改善
・社員の成長を促進する研修・育成施策の企画および実行
・組織課題の抽出と改善施策の立案（エンゲージメント向上、定着支援 等）
・経営層・各部門責任者と連携した、人事施策の企画・社内調整

【ミッション】
ご経験やご志向に応じて、将来的に人事組織全体のマネジメントや中長期的な人事戦略の策定にも携わっていただく可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験（目安：3年以上）
・人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・運用経験
・研修・育成施策の企画、導入、運用経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【尚可】
・ベンチャー企業、スタートアップでの人事経験
・1次評価者以上のマネジメント経験
・中途または新卒採用に関する一連の実務経験（要件定義、求人作成、選考対応、エージェント折衝等）
・採用ブランディングや採用広報に関わった経験
・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・人事組織の立ち上げやマネジメント経験

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟10F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／交通費一律支給／時短勤務制度／フレックス勤務制度（コアタイムあり）／
在宅勤務制度あり（リモートワーク活用）／オフィスにウォーターサーバーやフリードリンクあり など

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇