募集要項

募集職種

受発注管理

仕事内容

【職務概要】
同社の業務部にて、顧客からの受注から検収までの一連の流れをコントロールする受発注を担当していただき、業務部の管理職を目指していただきます。

【職務詳細】
現状６名の組織で　業務部長、課長、の直下のNO.3的な立場で、受発注管理担当（インサイドセールスやコントローラーに近い）になります。
・社内で戦略的な業務改革を推進しており業務オペレーションと並行して、新しい方法を検討しながら、業務改革をすすめることができるポジション。
・受注時の生産計画を確認しながら客先との納期調整（ときには仕入先との納期交渉も必須）
・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理・製造拠点との連携や進捗管理、適正な製品在庫数の管理。

～今後のビジョン～
建機・農機メーカーの多様なリクエストに応えながら、同業他社との差別化を図りシェアを伸ばしていく。従来の製品群とは異なる製品であっても顧客の要望に応えて新しい分野の製品群を増やすことによって製造販売量の拡大を目指しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業職または営業的な対人対応の実績のある人材（新規提案やトラブル対応の面から、明るく前向きで、率先して素早く行動できる方）
・PCの基本的なスキル
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・OEMメーカーでの営業／業務の経験
・受注納期管理の経験
・自働車や建設機械等の部品に関する受注
・納期管理の経験（目安3年以上）
・購買仕入れ担当としての取引先の納期コントロール経験

勤務地

東京都世田谷区池尻3-11-9

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給・定年後再雇用制度有・退職金制度・資格取得制度

休日・休暇

年間休日128日(2025年)、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末休暇、有給休暇（入社6ヶ月目より10日）