募集要項

募集職種

【福岡】人事マネージャー

仕事内容

【職務概要】
スタートアップ企業の人事部マネージャーとして、中途採用や人事制度の運用・改定、エンゲージメント向上施策など、人事業務全般を主導し、成果を出す組織づくりを担います。

【職務詳細】
・中途採用業務全般の計画立案および実行
・人事制度の運用と改定（等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度）
・教育研修の企画立案および運用全般
・エンゲージメント向上施策の実施
・人事チームのマネジメント（目標設定、育成、評価など）
・IPO準備における人的資本戦略の立案

【ミッション】
九州大学発のスタートアップ企業として、事業成長の基盤となる組織・人を強化することがミッションです。ゼロイチのフェーズから人事制度をリードし、IPOを見据えた強固な組織体制の構築に貢献することが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門におけるマネジメント経験
・人事制度運用、採用全般、研修企画いずれかの実務経験

【尚可】
・人事制度の設計および構築経験
・組織設計の経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター1号棟206号室

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限15,000円）、マイカー通勤可（駐車場無料）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）夏期休暇5日、年末年始休暇6日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）