募集要項

募集職種

【神奈川】講師職（ポテンシャル）

仕事内容

★こちらは未経験者応募可能のポジションです！

【職務概要】
校舎講師として、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）または個別指導をお任せいたします。

【詳細】
・授業(中学高校受験部門の文系or理系)／進路相談など生徒・保護者対応
・授業前後の生徒対応・問い合わせ対応(教務的な内容にも回答します)
・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど
※生徒／保護者／運営事務／講師と全員で生徒の成長、合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
事務職と業務を分業しているため、教務に専念できます。

【研修充実】
基本動作研修／新人講師研修(同社の授業ルール全般の確認)／中途新入社員研修(事業戦略 等)／校舎内研修(OJT)／合格実績研修・授業技術研修(レベル別)他

【魅力】
圧倒的な合格実績や広告戦略により、コロナ禍においても生徒数は増加。業績が安定しているため安心して就業いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
顧客折衝における何かしらの業務経験
※生徒に本気で向き合い、進学塾No.1を共に目指せる方を歓迎いたします！

★講師職未経験可！

【キャリア】
年1回職員全員へアンケート実施。内容を踏まえ人員配置を行うため、キャリアを自身で構築することができます。また教務に専念できる職種(主査／上席／主席)があり、専門職として活躍し続けることも可能。指導力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されるという道も選べます。

勤務地

■早稲田アカデミー 192校舎(東京／埼玉／神奈川／千葉／つくば)のうちいずれか※お住まいの最寄駅を考慮し、配属先を決定します。

勤務時間

平日／14：00～22：00 の枠内で原則設定　土曜／10：00～22：00 の枠内で原則設定

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当・家族手当・報奨金制度・永年勤続表彰（10年・20年・30年）・従業員持株会制度・育児休暇・通勤手当（上限4万円）・慶弔見舞金制度・退職金制度・定期健康診断・団体保険制度・契約保養施設・時短勤務制度

休日・休暇

年間休日115日、週休2日制(日曜日、他平日1日)、GW休暇（9連休）、夏期休暇（7連休）、年末年始休暇（5連休）、有給休暇(10～20日)、半休有、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇（1日／年）