募集要項

募集職種

【千葉】物流センター管理・運営業務（八千代市）

仕事内容

【職務概要】
アパレル・日用品・家具等を扱うセンターにて、約10名のスタッフと共に自身も作業に入りながら、当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せします。（作業実務は業務の5割程度です）

【職務詳細】
上長が作成した作業計画に基づき、現場の「司令塔」として「梱包が遅れているため2名応援に回す」といったリアルタイムの判断・報告・調整がメインの役割です。
加えて、顧客や配送業者との窓口として、メールでの納期・入荷調整も担当。イレギュラー発生時は上長に相談・共有した上で指示を仰げる体制です。現場をスムーズに動かす手応えを実感いただけます。

【求人の魅力】
■扱うのはアパレルや日用品など身近な商材。物流を通じ人々の生活を支える実感が持つことができます。
■昇給・給与が上司の好みで左右されることはありません。「試験制度」や「資格取得」で決定します。
■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■マネジメント経験
■物流センター経験

【尚可】
■フォークリフト免許
└会社負担で資格取得も可能！※会社規定あり

勤務地

千葉県八千代市保品1809-1プロロジスパーク八千代１

勤務時間

9時00分～18時00分 or 8時00分～17時00分※営業所による

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出張手当、扶養家族手当(配偶者：月5000円、子1人：月5000円 ※3人まで）、制服貸与、職金制度（確定拠出年金401K）、資格取得支援制度(1回目受験費全額負担)、社外託児所(無料利用可大阪)、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 、従業員専用駐車場あり、退職金制度

休日・休暇

年間休日115日、週休二日制／シフト制（月9日以上）、有給（10日～20日）（連続5日以上の休暇取得も可能）産休／育休制度、結婚休暇(5日)、赴任休暇(単身2日／家族帯同3日)