募集要項

募集職種

プロパティマネジメント（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理事業拡大に伴い、日常のプロパティマネジメント業務に加え、管理フローの改善や仕組みづくりを担うリーダー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
▼日常のプロパティマネジメント業務
・入居者対応（設備不具合、トラブル対応）
・解約受付、内見、明け渡し、原状回復の立会い
・修繕手配、見積取得、業者との折衝
・入居申込、審査、契約書作成
・オーナー向け報告、改善提案
▼リーダー候補としてのミッション
・管理フローの改善、属人化の排除
・外注業者の選定、費用最適化
・チームメンバーのサポート、育成
・管理品質向上のための仕組みづくり
・代表、決裁者との企画ミーティング参加

【仕事の魅力】
分譲マンションの一室管理が中心で、一都三県をメインに展開しています。物件をオーナーから借り上げているケースが多く、高い裁量を持って迅速な判断が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・賃貸管理または賃貸仲介の実務経験をお持ちの方

【尚可】
・入居者、オーナーとの折衝経験をお持ちの方
・修繕や原状回復の基本的な流れを理解している方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格済み、実務登録なしでも可）
・PC業務（Excel、メール等）を円滑に遂行できる方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-3-1

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（最大3万円／月）、住宅手当、資格手当（宅建士手当：3万円）、通話手当（3,000円）、皆勤手当（5,000円）、時短勤務制度、服装自由

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（水・日※振替可）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇