募集要項

募集職種

【大阪】採用企画

仕事内容

【職務概要】
「採用」「人材育成」に関する企画担当者として、同社の事業拡大を担う優秀な人材の採用および育成を目指してご活躍いただきます。戦略的視点を持ち、採用と育成の両面から人材の最適配置と発展を支える役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・全社の採用戦略の企画立案
・採用プロセスの最適化
・採用広報・ブランディング施策の企画立案（採用サイトの制作や運用、オウンドメディア・SNSの活用・推進）
・新たな募集チャネルの企画立案、導入、推進（リファラル、アルムナイ、タレントプールなど）
・採用業務における業務効率化の推進
・活動実績の集計や効果分析、採用活動の総括
・各種資料作成（社内向け説明資料、単年度計画・中期計画など）
・社内の関係部署との打合せ（事業部門、管理部門）
・協力会社（広告会社、紹介会社、システムベンダー、研修会社等）との打合せ
・教育・研修プログラムの企画・設計
・キャリア開発支援（新卒社員のキャリアパスを考慮した育成計画の立案）
・評価制度との連携（育成プログラムと人事評価制度を連動させた効果の最大化）
・社内活性化施策の企画立案　　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企画業務の経験（採用企画、人事企画、経営企画、事業企画、営業企画など）

【尚可】
・採用広報を推進した経験
・採用の効果分析や歩留り改善などの計数管理スキルや業務改善スキル
・採用や人材育成に関する施策の企画立案の経験

【仕事の魅力】
・同社はコールセンター、IT、Web、建築、BPOなど多岐にわたる事業を展開しており、ビジネスの理解を深めながら、幅広いテーマに沿った人事企画に取り組むことができます。
・事業拡大に伴い採用数も年々増加しており、中核ポジションとして会社の発展を実感できる環境です。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル7F

勤務時間

9：00～17：45（フレックス制、コアタイム11時00分～14時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険、退職金、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、定期健康診断（年1回）、リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等

休日・休暇

年間休日124日（2024年度実績）、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時に3～10日付与、以降毎年12月に付与）、年末年始休暇、半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与）、出産・育児・介護休暇（育休の復帰率100％）