募集要項

募集職種

【神奈川】施工管理（戸建住宅）

仕事内容

【職務概要】
新築の戸建住宅（分譲・注文）の施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理を
メインに担当します。相模原市を中心に、地域に根差した住まいづくりを支えるポジションです。

【職務詳細】
施工管理として以下の業務に従事します。
・営業および設計担当との着工前打ち合わせ
・協力会社や職人との打ち合わせ、工程の決定
・建築資材の見積もり、発注、搬入手配
・基礎工事、木工事、仕上げ工事など、各工程の施工管理
・安全、工程、原価、品質の管理および近隣対応
・注文住宅においては、お客様との打ち合わせ対応

【同社の魅力】
・地域密着：
相模原市を中心に50年以上の歴史があり、3世代にわたって
依頼をうけるなど高い信頼を得ています。
・就業環境：
全社平均残業は月20時間、有給取得率77％、育休復職率100％と、
プライベートを大切にできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可)）
　→日常、運転します
・戸建住宅の施工管理ご経験者 （※期間は問いません）

【尚可】
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

勤務地

本社：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5、厚木支店：神奈川県厚木市旭町4-11-12

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

報奨金（工期等の基準を超えた場合支給）、通勤手当（全額支給）、車通勤（許可制／ガソリン代相当額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）、退職金制度（2年以上勤務）、資格手当、定期健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日115日】完全週休2日制（火・水※分譲住宅のみ土・日）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇