募集要項

募集職種

【千葉】経理（ハイクラス）

仕事内容

【職務概要】
同社の主計管理グループにて、連結・本社決算業務を軸に、経営の意思決定に資する情報提供やガバナンス強化を担当します。M＆Aによるグループ拡大に伴い、経理業務の高度化を牽引する役割が期待されています。

【職務詳細】
・連結決算業務および本社決算業務の遂行
・子会社（主に被買収企業）の経理オペレーション改善
・経営の意思決定に資する財務情報の提供と、数値に基づく経営層への提言
・決算早期化対応および経理業務の効率化推進
・子会社を含めた業績管理の高度化とガバナンス強化の主導
・他社での知見を活かした既存社員への助言や育成

【ミッション・今後の展望】
小型直流モーターで世界トップクラスのシェアを誇る同社において、グローバルに広がる拠点・子会社の管理レベルを向上させることが重要です。単なる数値集計に留まらず、財務的な視点から経営課題を分析し、戦略的な提言を行うことが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経理実務経験5年以上
・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験
・TOEIC：500点以上の英語力（読み書きレベル想定）

【尚可】
・製造業での経理実務経験
・公認会計士（日本）、USCPA、税理士のいずれかの資格
・日商簿記検定1級

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、退職年金、慶弔金制度、社員持株会、社員食堂（1食300～400円）、マイカー通勤可（駐車場あり）、ガソリン代支給（規定あり）、家族手当（配偶者：15,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子：5,000円／月）、通勤手当、海外出張手当

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇（6～10日）、産休・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年1回・5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月後7日付与、以降毎月1日追加、最大20日）