募集要項

募集職種

SNS運用責任者候補（採用コンサルティング）

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業の採用課題を解決するため、SNSを活用した採用支援の企画・運用・改善までを一貫して担当します。建設・製造・設備などの現場系職種を中心に、企業の魅力を可視化し、応募につながる戦略を設計します。

【職務詳細】
・採用SNS戦略の設計：クライアントの課題やターゲットを整理し、SNS活用方針を策定
・アカウント運用ディレクション：プロフィール設計、投稿内容（動画や画像等）の企画・構成設計
・広告運用・数値分析：SNS広告の運用、KPI設計、数値に基づいた改善提案とPDCAの実行
・採用コンサルチームとの連携：全体戦略におけるSNSの役割設計、採用サイト等との導線最適化
・事業基盤の構築：運用メニューの設計、フローの型化、メンバーの育成

【ミッション】
「職人が採れない」「求人の反応がない」といった中小企業の切実な悩みに向き合い、SNSを強力な採用インフラとして確立させることが使命です。単なる投稿代行ではなく、戦略設計者として顧客の採用成功にコミットします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SNS運用の実務経験（Instagram運用経験は必須）
・クライアントワークまたは社内外との調整業務の経験
・数値を見ながら改善するPDCA思考

【尚可】
・SNS広告（Instagram／Facebook広告等）の運用経験
・各種採用媒体や複数のSNS媒体の運用経験
・採用／人材業界への興味・関心
・コンテンツ企画・構成設計の経験
・データ分析、レポーティングの経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

オフィスカジュアル、社員旅行、ウォーターサーバー設置、社内食提供サービス、コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日～1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇(入社半年後に10日付与)