募集要項

募集職種

【愛媛】メンテナンス　※松山市

仕事内容

【職務概要】
製造ラインが安全・安定に稼働し続けるよう、
生産設備・付帯設備（ユーティリティ）の保全・点検・改善を行います。

【職務詳細】
・製造設備の日常点検・定期保全
（ベルト・チェーン、軸受、センサー、加熱冷却機器 など）
・突発故障の一次切り分け・復旧対応（原因調査、応急処置、再発防止）
・ユーティリティ管理（ボイラー、コンプレッサー、冷凍機、給排水、エアー・蒸気配管）
・保全計画、実行、点検記録の作成・整備
・設備改善・安全対策（ガード設置、カイゼン治具の作成、5S推進）
・外部業者手配・立ち会い、見積取得、工事計画・安全管理
・部品・消耗品の在庫管理（型式管理、予備品の最適化）
・新設備導入・レイアウト変更の据付支援・立上げ（IQ／OQ補助）
・工場内の電気・配線・簡易配管の補修（資格範囲内）

所属先人員構成：7名（正社員2名／パート5名、平均年齢45歳）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高卒以上（工業系・理系尚可）
・基本的なPCスキル（Excel・Word、簡単な入力・集計）
・安全衛生ルールを順守できる方
・普通自動車免許

【尚可】
・設備保全・メンテナンス・生産技術のいずれかの経験（業界不問）
・機械・電気・制御の基礎知識
（図面読解、センサー・モーター・インバータ）
・ボイラー・冷凍機・エアコンプレッサー等ユーティリティの知識

・以下のいずれかの資格
　第二種電気工事士、危険物取扱者乙種、冷凍機械責任者、
　ボイラー技士、フォークリフト、玉掛け、低圧電気特別教育 等

勤務地

愛媛県松山市東方町甲1076番地1

勤務時間

日勤シフト制（7：00～16：00／8：00～17：00／9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限：2万6000円／月)、従業員専用駐車場あり（無料）、退職金制度(3年以上)、再雇用制度65歳まで、グループ従業員割引制度、社員食堂

休日・休暇

年間休日：107日、会社カレンダーによる月9日休み（希望休や土日取得可能）、年間有給休暇：10日～