募集要項

募集職種

事業推進／経営推進

仕事内容

【職務概要】
同社の事業部における生産性の最大化と売上拡大を、戦略とオペレーションの両面から支えるポジションです。

【職務詳細】
■事業企画・戦略立案
売上、コスト、生産性などの主要KPI分析および改善施策の立案／市場、競合、社内データをもとにした事業計画・推進戦略の策定／新規事業や新施策の企画立案および検証／経営層へのレポーティングおよび意思決定サポート
■システム導入・運用・業務管理・改善
システムの導入、要件定義、コスト試算、運用管理／RPAツールの導入、設計、運用、改修／表計算ツールやスクリプト言語を活用した業務自動化
■業務効率化・標準化
業務マニュアルや手順書の作成、整備／オペレーションの標準化、プロセス改善／社内DX推進プロジェクトのリード
■データ活用・分析
採用、営業、運用データの集計、可視化、レポート作成／データウェアハウスやBIツールを活用した分析支援
■組織文化・スキル基盤づくり
社内勉強会や技術研修の企画、運営／新入社員オンボーディング支援（社内ツールやデータ構造の説明など）／ナレッジ共有、ドキュメント整備による学習文化の醸成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

※本ポジションではスキルよりもマインド・姿勢を重視しますが、事業推進・営業企画・オペレーション改善をスムーズに行うため、以下のような最低限の基礎経験・素養を求めています。

【必須】
・課題発見から改善提案、実行までを一貫して行った経験（例：営業改善、業務改善、事業推進、データ分析、カスタマーサクセス支援など）
・Excelやスプレッドシートを活用したデータ集計、数値管理の経験

【尚可】
・業務マニュアルの作成経験
・Webマーケティングにおける広告運用、分析、施策改善の経験
・RPAや業務管理などのツール導入、仕様設計、改善の経験

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 20階

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、交通費（上限月3万円）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入支援、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）、年末年始休暇（12／30～1／3）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇