- 情報提供元:

株式会社日本パーカーライジング広島工場の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/02 ~2026/05/01
更新日:2026年03月03日
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】施工管理(道路標識)★ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の九州営業所にて、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作・販売から設置・メンテナンスまでの一貫した施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客対応:工事業者、官公庁に対する道路標識の販売、見積もり作成、受注業務
・現場調査・計画立案:工事に伴う現地調査、施工計画立案、材料発注、業者打ち合わせ、交通規制計画の立案など
・現場管理:現場施工管理および施工管理補助実務
・入札対応:道路標識や安全施設工事の入札積算業務(資料作成・積算・入札参加)
【その他・魅力】
・道路の案内表示板などは基本的にオンリーワンの製品です。「あの標識は自分が建てた」と一つひとつの仕事が記憶に残るやりがいがあります。
・交通安全に欠かせないインフラを支える貢献度の高い仕事です。
・出張ベースで様々な地域に行くことができ、その土地の文化や食に触れることも楽しみの一つとなります。
【備考】
・現場エリア:福岡を中心とした九州エリア。直行直帰が可能です。
・出張:担当案件により出張が発生する可能性があります。
・勤務地について:マイカー通勤が可能で、2025年12月より移転したきれいな事務所
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
!未経験可能!
・土木業界にご経験がある方(資格・経験年数不問)もしくは、土木業界に興味がある方
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・道路関連施設の施工に携わった経験がある方
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方
・現場等経験をお持ちの方
・CAD操作スキルがある方
- 勤務地
- 福岡県大野城市御笠川3-3-15(九州営業所)
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分(実労働時間7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、通勤手当(月10万円まで)、職務責任手当、子供・介護手当(一人につき10000円)、住宅手当(月15000円)、地域手当、単身赴任手当、資格手当、寮・社宅制度、再雇用制度、退職金制度 他
- 休日・休暇
- 年間休日120日(週休2日制)※社内カレンダーに準拠、年間数日土曜出勤あり、誕生日休暇1日、有給休暇、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社日本パーカーライジング広島工場
- 資本金
- 9000万円
- 従業員数
- 約250名
- 事業内容
- ・交通安全施設の設計・製造・販売・施工 ・表面処理加工・熱処理加工・塗装及び加工品販売 ・表面処理用薬品販売とその技術サービス ・塗装・表面処理設備などのプラント設計・設置 ・工業用製品・環境関連設備の販売 ・建築機能材の製作・加工・販売・施工
- 住所
- 7300051 広島県広島市中区大手町2-8-4パークサイドビル9F
株式会社日本パーカーライジング広島工場のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【福岡】社内SE
株式会社ビーイング
福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号 JRE天神クリスタルビ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】税務・内勤スタッフ
力丸公認会計士事務所
福岡県福岡市中央区天神4丁目2-20天神幸ビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】営業 ※経験者
センサテック株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 30...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】リース営業(UDトラックスのリース)
いすゞリーシングサービス株式会社
福岡県福岡市東区多の津1-39-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】施工管理※担当者クラス
株式会社カシワバラ・コーポレーション
福岡県福岡市中央区荒津一丁目4番2号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】2DCGデザイナー(ゲームイラストレーター)
株式会社Trys
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1−3
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】テクニカルリード(iOS)
Sansan株式会社
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡WeWork1...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】システムエンジニア
株式会社システムニシツウ
福岡県福岡市南区大楠1-5-2 SYSKEN大楠ビル2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
