募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】通電商品開発設計担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
スマートフォンの付属機器のブランド等の通電製品（モバイルバッテリー、充電ケーブル等）において、商品開発から量産・品質安定までを、関係部門と連携しながら推進していただきます。

【職務詳細】
・通電製品の企画段階での技術検討、仕様整理
・商品仕様書の作成、レビュー（電気的仕様／安全要件／量産前提）
・OEM／ODM、工場、海外サプライヤーとの技術的な折衝、仕様調整
・試作評価、不具合分析、量産前後の品質課題対応
・PSE等の法規、安全基準を踏まえた設計、仕様確認
・品質保証、CS、ロジスティクスと連携した改善サイクルの構築、提案
・不具合発生時の原因切り分け、再発防止策の設計および反映

【本ポジションの役割】
実装・製造そのものを一人で担うのではなく、日本側の仕様・品質要件を整理し、製造現地で実行・確認できる形に落とし込む役割を期待しています。状況に応じて、事業スピード・品質・コストのバランスを取りながら、是非や可否を判断・調整する均衡役も担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・通電製品（モバイルバッテリー、充電器、電源関連など）の回路設計・製品設計開発に関わる電気エンジニアとしての実務経験
・商品企画から量産化まで、一連の開発プロセスを主導した経験
・商品仕様書の作成、レビュー経験
・OEM／ODMや海外サプライヤー（外部パートナー）との技術的な製品開発における交渉、調整経験
・品質、不具合対応を「構造的に考える」視点を持っていること

【尚可】
・PSE、電気用品安全法など法規対応の知識、経験
・量産立ち上げや品質安定化フェーズへの関与経験
・海外サプライヤー（中国等）との折衝経験
・ハードウェア×DX（データ整理・再発防止フロー設計）への関心

勤務地

神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2

勤務時間

フレックスタイム制度（フレキシブルタイム：8：00～20：00、コアタイム：10：00～16：00）標準勤務時間　9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、小田原手当（月2万円／交通費含む）、いざ！小田原手当（新幹線・飛行機代等支給。月額最大5万円まで）、リモートワーク手当、家族手当、社員持株制度、報奨金（MVP等）、私服可、副業可、各種部活動補助金、社員割引（自社で扱う商品を3割引）

休日・休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔規定による）≪年間休日125日≫