募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事

仕事内容

【職務詳細】
国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社において、戦略人事部の一員として人事全般の業務に携わっていただきます。第二創業期における「攻めの人事」を担い、制度企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充していくことがミッションです。

・中途採用業務（ダイレクトソーシングの推進、採用ブランディングの主管など）
・各種研修、人材開発プログラムの企画開発および運営
・社員面談の実施、オンボーディングプログラムの運営
・評価制度の運用および労務部門との連携
・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用
・人事管理システムの整備・分析、組織サーベイの設計・実施・分析
・各経営幹部との連携、個別課題解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・社内向け広報業務

【本ポジションの魅力】
★新たな挑戦を歓迎する組織風土があり、人事の施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。
★人事制度、人材開発、組織開発に一体的に関与できるため、HRパーソンとしての市場価値を高めることが可能です。
★ホールディングスの立場から各事業会社の役員と協働し、HRBPとしてのスキルを磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の実務経験をお持ちの方
※採用領域のみの経験は不可となります。

【尚可】
・経営層との折衝経験をお持ちの方
・何らかの人事制度の企画経験をお持ちの方
・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキルをお持ちの方
・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知見をお持ちの方

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F・19F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売の利用制度、各種表彰制度、入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム、1on1MTG、社内イベント、選択制確定拠出年金制度（401k）

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」