【神奈川：リモート】新卒採用担当（リクルーター）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の新卒採用担当として、エンジニア素養の高い新卒学生を採用するための採用実務および企画立案・実行を担当します。

【職務詳細】
・会社説明会やインターンシップの実施
・応募者の面接、選考、内定後のフォロー
・採用企画の立案、母集団形成、大学への訪問
・人材採用を推進するための企画・立案・実行
・その他上記に付随する業務

【ミッション】
技術アウトソーシング業界最大手として、経営に大きなインパクトを与える「会社に資する人材の採用」を担います。人口減少が進む中、入社後に成長・活躍できる人材を見極め、惹きつけるスキルを身につけることが期待されています。

【働く魅力】
・採用活動が事業成長に直結するため、事業拡大をダイレクトに体感できます。
・将来的には採用戦略立案、採用手法（ルート／ターゲット／フロー）の見直し、セミナー企画など、より上流の業務まで幅広く担当可能です。
・競合が多い中で「いかに自社をPRするか」という思考力や、学生に合わせたコミュニケーション力が磨かれます。

応募資格: 【必須】
・大学卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・高いプレゼンテーションスキル

【歓迎】
・製造業における業務経験（採用担当、営業、エンジニア）
・採用に関わる業務経験をお持ちの方

待遇・福利厚生: 寮・社宅制度、引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、ベネフィットワン、社外技術研修参加費、財形貯蓄、EAP（カウンセリング）サービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、退職金（確定拠出）、労働組合、テレワーク手当

休日・休暇: 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

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事業内容: AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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