募集要項

募集職種

【大阪】エンタープライズセールス（中堅・大手法人担当）

仕事内容

【職務概要】
社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、将来の不安なく安心して働ける社会を実現するため、同社が提供するお金の福利厚生「確定給付企業年金制度」の導入提案をお任せします。数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題（採用力強化・離職率低下）の解決策として、制度導入を提案するポジションです。

【職務詳細】
・ターゲット選定、戦略立案：業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
・ソリューション提案：経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
・多層的な合意形成：現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード

【仕事の魅力・得られるスキル】
・圧倒的な優位性：退職金制度の構築は競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。
・エグゼクティブへの提案力：企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。
・高度なコンサルティング能力：金融知識を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験

【尚可】
・金融業界（銀行、証券、保険）での営業経験
・コンサルティング営業、またはソリューション営業の経験
・新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※試用期間中は9時00分～18時00分での勤務となります。

想定給与

■基本給に「諸手当：10,000円」を含む

待遇・福利厚生

退職金制度（入社満3年以降適用）、テレワーク手当、出張手当、病児・病後児保育利用補助、前給制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、ウェルカム休暇（入社2ヶ月経過後に2日間付与）