募集要項

募集職種

労務（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社の労務リーダーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認）
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き（SmartHR使用）
・休職、復職対応
・就業規則・社内規定の整備・改定
・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・年間労務スケジュールの策定・運用
・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
・衛生委員会の運営
・電話・受付対応　など

※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシートなどが使える方）

【尚可】
・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英会話スキル

勤務地

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時から16時※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00でのシフト勤務

想定給与

■ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定

待遇・福利厚生

交通費（原則全額支給※月額上限15万円)、海外・国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会、シャッフルランチ、時間単位有給休暇、リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日在宅相談可）、服装自由

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）・夏季休暇（3日）・年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月29日から1月3日が休暇期間）・時間単位有給休暇・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇