- 情報提供元:

栄光ホールディングス株式会社(旧栄光時計株式会社)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/05 ~2026/05/04
更新日:2026年03月05日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】人事(採用・教育)
- 仕事内容
- 【職務概要】
全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしている
グループ会社、および同社(ホールディングス)の人事を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事業務全般(採用・教育・評価)
・採用業務(新卒・中途)
・採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理
・書類選考、面接調整、面接対応
・内定者フォロー、入社手続き対応
・人材紹介会社等の外部業者対応
・教育・研修業務(新人研修、社内研修等)の企画・運営
・評価制度の保守および運用
※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用
■部署情報について
30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては
各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら
取り組んでいただきます。部署統括として、50代男性が部長をしております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務(採用または教育)の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験
(求人作成、書類選考、面接調整・対応、内定者フォロー等)
・社内関係部署や外部(人材紹介会社等)との調整業務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【尚可】
・教育研修(新人研修、OJT、社内研修等)の企画・運営経験
・採用広報(採用サイト、SNS等)に関わった経験
・人事制度運用の補助経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、地域手当、住宅手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金、退職金、定期健康診断、社内研修(職種別研修・階層別研修他)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】有給休暇(入社半年後10日~)、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
会社概要
- 社名
- 栄光ホールディングス株式会社(旧栄光時計株式会社)
- 資本金
- 30,000,000円
- 従業員数
- 36名(グループ全体512名)
- 事業内容
- 子会社管理・経営管理・リスクマネジメント業務(三栄時計株式会社、栄光時計株式会社等)・不動産賃貸業 他
- 住所
- 5400007 東京都 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
