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情報提供元:株式会社ワークポート

「マーケティング×機動力×エンジニアスキル」を活かしたIT企業グループ(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2026/03/03 ~2026/05/02

更新日:2026年03月03日

正社員(中途)

【北海道】QAエンジニア(組織立ち上げ・テスト標準化)

「マーケティング×機動力×エンジニアスキル」を活かしたIT企業グループ(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【北海道】QAエンジニア(組織立ち上げ・テスト標準化)
仕事内容
【職務概要】
組織横断的なQA体制の構築とテスト標準化を推進していただきます。
属人化を排除し、どのシステム・どのチームでも高い品質を担保できる
仕組み作り(QA横断組織の基盤固め)を担うポジションです。

【職務詳細】
・QAプロジェクトの立ち上げ・プロセス定義
└新規プロジェクト参画時のQA戦略策定および品質基準の定義
・テスト標準化の推進
└チーム間の品質のブレをなくすため、全社共通のテスト観点リストや
 テンプレートの作成・展開
・テスト自動化の導入・運用
└既存の自動テストシナリオのメンテナンス及び新規自動化対象の選定導入
・テスト設計・実行のディレクション
└専門実行チームとしてのテスト設計、および実行管理
・品質分析と改善提案
└開発工程へのフィードバックおよび、不具合分析による再発防止策の立案
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・Webアプリケーションにおけるテスト設計・実行の深い知見
・QA組織やプロジェクトの立ち上げ、またはQAリードとしての実務経験
・テストプロセスの標準化、品質ガイドラインの策定経験
・テスト自動化ツール(Selenium、Playwright、Autify等)の運用、
 シナリオメンテナンス経験

【尚可】
・JSTQB Advanced Level(テストアナリスト/テストマネージャ)の保持
・開発経験(Java/TypeScript等)に基づいたホワイトボックステストの知見
・複雑な業務ロジック(給与計算、税務、労務等)を持つシステムのQA経験
勤務地
札幌市内の顧客先 ※詳細は選考に進む中でお伝えします
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により異なる
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
待遇・福利厚生
役職手当/子ども手当(1人につき5000円)/勤続手当/退職金制度(勤続3年以上)/持株会・持株奨励金制度/ストックオプション制度/社内表彰制度/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/健康保険組合保養所/企業年金基金/出張手当/衛生委員会設置/産業医相談 等
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/GW/特別休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休暇

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