募集要項

募集職種

【愛知】障がい者雇用関係業務

仕事内容

【職務概要】
■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。

【職務詳細】
　　主な業務としては下記のとおり
　　◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営
　　◆職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面）
　　◆啓発活動、研修企画・運営
　　◆集合部署運営・定着支援、業務切り出し　　など
・DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など）

【背景】
高度化、多様化する働き方において、障がい者の雇用および定着支援に注力したく、推進・運営のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【自部署の魅力】
自由闊達な議論ができる職場雰囲気、かつ自分で企画・立案・推進する裁量権を持って業務遂行する事ができる職場です。
人事部内をはじめ、社内や関係会社など多くの関係者と協力しながら、仕事ができ、人事業務およびダイバーシティに関する視野が広がります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■企業内での障がい者雇用に関する実務経験
【尚可】
■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方
■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方
■人事制度に関する基礎知識のある方
■業務の企画立案～推進が主体的にできる方
■英語（日常会話、ビジネス文書の読み書き）
■ジョブ・コーチ等、障がい者雇用業務に関する研修を受講済の方や、資格認定を受けている方

勤務地

愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地

勤務時間

【フレックスタイム制】コアタイムなし
＜所定労働時間＞7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇（10日）、年末年始（10日）、有給休暇、慶弔休暇、その他（会社指定のカレンダーによる）