募集要項

募集職種

【愛知】人事（人事制度・サクセッションプラン構築）

仕事内容

【職務概要】
人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。

【職務詳細】
◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営
◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入
◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定
◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務
※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。

【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事業務に携わったご経験をお持ちの方

【尚可】
■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応に関わるご経験をお持ちの方

勤務地

愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地

勤務時間

【フレックスタイム制】コアタイムなし
＜所定労働時間＞7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇（10日）、年末年始（10日）、有給休暇、慶弔休暇、その他（会社指定のカレンダーによる）