募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業推進・仕組みづくり（シニアクラス）

仕事内容

【職務概要】
同社の事業拡大をよりスムーズかつ再現性高く進めるための仕組みづくりにコミットいただき、今後の組織と事業の拡大をリードしていただきます。

【職務詳細】
・戦略（Strategy）：
事業計画・予算達成に向けたKPI設計およびモニタリング、売上・パイプラインの予測精度向上、ビジネス組織の構成設計、アカウントアサインの検討、課題特定および打ち手の優先順位付けなど。
・オペレーション（Operation）：
各種会議の設計・運営、セールス／カスタマーサクセス・プレイブックの整備・アップデート、各部門間の連携プロセス改善、業務オペレーションの標準化・属人化解消など。
・データ（Data）：
SFAの管理・設計・改善、データ蓄積・活用の仕組み作り（定義設計、入力ルール、可視化）、売上・活動データの分析および示唆出し、意思決定に耐えうるデータ環境の構築など。
・イネーブルメント（Enablement）：
育成プログラムの企画・運営、入社者向けオンボーディング設計、商談動画やナレッジの活用促進、育成・評価・配置に関わる施策設計など。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のうち3つ以上の経験
・事業会社での実務経験、または実行支援系プロジェクトの経験（3年以上）
・主体的に業務改善や仕組み化を推進した経験
・複数部門と能動的にコミュニケーションを取り、合意形成を行った経験
・数値やデータをもとに課題を構造化し、選択した打ち手を推進した経験

【尚可】
・スタートアップやSaaS企業での勤務経験
・Salesforceの管理、設計（Admin）経験
・経営企画、事業企画、または営業企画としての実務経験
・AIを活用した業務改善や効率化の企画、実行経験
・セールスイネーブルメント、オンボーディング設計の経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験

勤務地

東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 5階

勤務時間

10時00分～19時00分※フレックス制：コアタイム10時00分～17時00分

想定給与

年収＋年2回のボーナス(業績連動)＋SO制度

待遇・福利厚生

通勤交通費、リモートワーク手当（5,000円／月）、業務PCや周辺機器の選択可能（上限額あり）、備品購入制度、SaaS系ツールの積極利用、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度