募集要項

募集職種

採用人事（ビヨンドボーダーズ出向）

仕事内容

【職務概要】
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに人事担当者を募集いたします。
※出向期間の定めなし
【職務詳細】
■母集団形成・採用企画
・採用ターゲット（人物像・要件）の設計
・採用チャネルの選定・運用
・求人票の作成・改善
・エージェント説明会の企画・実施
・母集団の量・質を踏まえた採用施策の立案・改善
■採用オペレーション
・応募～内定～入社までの採用プロセス管理
・面接設定・面接対応・評価シートの運用
・エージェント・候補者とのコミュニケーション対応
■数値管理・改善
・採用データの集計・分析（応募数、通過率、受諾率、離職率など）
・課題抽出～改善施策の実行・検証
・採用フロー・評価基準の改善提案
■社内環境醸成・組織づくり
・入社後フォロー、オンボーディングの企画・改善
・現場・マネージャーとの連携による採用／定着支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験
・人事、もしくは人材紹介営業経験
・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がないこと
・基本出社ができること

【尚可】
・営業、カスタマーサクセス、折衝経験
・数値管理・データ分析の経験
・業務改善や仕組み化に関わった経験
・ベンチャー・成長企業での就業経験

勤務地

東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■ご経験・スキルを考慮して決定いたします

待遇・福利厚生

交通費全額支給、副業制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、オンラインカウンセリング、服装自由　等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、ファミリーサポート特別休暇（家族行事）