募集要項

募集職種

【東京：リモート】Webディレクター（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
士業のクライアントや社内他部署のニーズを捉え、デザイナーやエンジニアと協業して最適なアウトプットを導くディレクション業務、およびチームリーダーとして組織マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・クライアントへのヒアリング、課題整理、要件定義
・Webサイト、各種クリエイティブ案件の進行管理および品質管理
・デザイナー、フロントエンドエンジニアとの連携、調整
・提案資料の作成およびクライアントへの提案
・ディレクターメンバーの育成、OJT、フィードバック
・メンバーの評価、目標設定、成長支援
・チーム内の業務フロー改善、ナレッジ共有の推進
・職種横断（デザイナー／フロントエンド／ディレクター）の連携強化施策の推進

【ミッション】
実務とマネジメントの割合は4：6を想定しています。単なる制作進行にとどまらず、事業課題を解決するための本質的なディレクションと、ディレクター職種の価値向上・組織力強化に貢献することが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・WebサイトまたはWebシステム開発におけるディレクション経験（目安：5年以上）
・ディレクターや制作チームのマネジメント、リーダー経験
・クライアントワークにおける要件定義、進行管理の実務経験
・デザイナーやエンジニアと協業したプロジェクト推進経験
・チームメンバーへの指示、レビュー、フォローの経験

【尚可】
・人材育成、評価、目標設定に関わった経験
・複数案件を並行して管理した経験
・士業、BtoB向けサービスの知見
・UX／UI設計や情報設計に関する知識
・組織改善、業務改善に主体的に取り組んだ経験

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

勤務時間

フレックス制度（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月迄）、退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）、住宅手当（同社規定有）、子ども手当（同社規定有）、資格維持制度（費用負担有）、読書推奨制度（費用負担有）、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休制度完備