募集要項

募集職種

賃貸リーシングリーダー（主任～係長）

仕事内容

＼空室対策のプロとしてチームを牽引！管理職も目指せます！／
【職務概要】
賃貸管理物件の入居率最大化を目指し、リーシング戦略の立案から実行、後輩育成まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■リーシング戦略の立案・実行
・管理物件のエリア分析、賃料査定、リノベーション提案などの空室対策
・仲介業者へのプロモーション：仲介各社への訪問・情報提供、リレーション構築の強化
・オーナー様への報告・提案：リーシング状況の報告、市況に基づいた条件変更や設備投資の提案

■チームリーダー業務
・課長と共にチームメンバーの教育・指導
・業務効率向上のための仕組みづくり
・リフォーム事業の予算管理、売上管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・賃貸管理やリーシング業務の経験（5年以上）
・5名以上のチームマネジメント経験 （3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・宅地建物取引士の資格

【尚可】
・管理受託の営業経験

勤務地

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、資格取得支援制度、退職金制度、社員持株会制度、全社員でのバーベキュー・運動会

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月4～5日）、GW（4日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7～8日）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇