募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
事業拡大を支えるポテンシャル人材の採用を中心に、戦略検討から面接・見極め、入社決定までを一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
【1】採用戦略・企画
・各部門責任者や役員との連携による採用ニーズの把握
・ポテンシャル人材のターゲット設計、要件定義
・母集団形成施策の企画・実行
【2】母集団形成・チャネル運用
・人材紹介会社、求人広告、ダイレクトリクルーティングの活用
・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応
・チャネル別数値分析および改善提案
【3】面接・見極め
・カジュアル面談／面接の実施
・候補者の志向性や将来性を踏まえた見極め
・入社意向醸成およびクロージング
【4】採用進捗管理・改善
・KPI管理、レポート作成
・採用単価や歩留まり改善に向けた施策立案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・面接対応を含む採用実務に携わったご経験

【尚可】
・母集団形成からクロージングまで一連の採用プロセスに関わったご経験
・採用数値の管理や改善施策に取り組んだご経験

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（4日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇