募集要項

募集職種

【神奈川】アフラック保険商品営業（既存）・ポテンシャル採用

仕事内容

【職務概要】
アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし、契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。

【職務詳細】
■誰に：アフラックにご加入のお客様
■何を：アフラックの保険
■手法：見直し提案（訪問7～8割、電話／店舗2～3割）

【働く魅力と研修制度】
▼豊富な保有契約でスムーズな営業活動
・約4万件という豊富な保有契約があるため、自身でアプローチリストを作成する必要なし
・既存顧客へのアプローチとなるため、家族や友人への勧誘も一切ありません

▼充実した研修制度
入社～約1年間、アフラック育成担当の社員によるOJTプログラムがあるため、未経験でも安心のフォロー体制があります。
営業担当の社員に加え、育成専門担当もついて研修やサポートを丁寧に行う体制が整っているため、未経験からでも専門スキルが身につき活躍できる職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
社会人経験1年以上

【入社後の研修イメージ】
▼入社後～2ヶ月目
アフラックと協業で実施する座学研修にて基本的な知識を習得します。
（保険の知識や商品知識、事務知識、販売スキル研修など）

▼入社3ヶ月目以降
段階を踏んだ無理ない育成プログラムに沿って、スモールステップで着実に知識やスキルを身につけていただきます。
段階毎にロールプレイングによるお客様対応のトレーニング・OJTを中心に現場業務を覚えていきます。
活動内容を週次で相談する場や現場への同行など適宜アフラックと協業しながらフォローを行いますので、ご自身の知識習得状況にあわせて徐々に慣れていただきます。

勤務地

神奈川県横浜市中区長者町4-11-11長者町デュオビル7Ｆ

勤務時間

8：45～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度、家族手当、携帯電話・PC・iPad貸与、営業活動に係る費用は全て経費、直行直帰可（事前申請必要）、家族の状況や自身の体調などの個々の事情を考慮した休暇や働き方の相談可能、アフラックと連携した育成のフォロー体制

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（入社1年目は10日以内、2年目以降は勤続年数に応じて付与）特別休暇（結婚休暇、育児介護休暇、看護休暇など）