募集要項

募集職種

【秋田】設備管理員

仕事内容

【職務概要】
イオングループの施設管理を担う同社にて、イオンモール秋田の電気主任技術者業務および施設管理全般をお任せします。

【職務詳細】
・電気主任技術者としての法定業務（各種電気設備の保守・管理）
・開店準備（照明、エスカレーターの起動）
・館内巡回、点検業務
・設備関連業務（空調、照明、排水設備などの点検・フィルター交換・不具合対応）
・委託先パートナー企業（清掃、警備、修理業者等）への依頼、作業立ち会い、品質管理
・事務およびPC業務（点検・検針結果入力、見積書・発注書・決裁申請の作成、勤怠管理等）
・資材納品対応、店内自販機管理

【入社後の流れ・環境】
出勤後、前日の引き継ぎ内容を確認し、当日の業務にあたります。設備管理だけでなく、パートナー企業のマネジメントや事務処理など、幅広いスキルを身につけることができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
・1級ボイラー技士の資格をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方

■業務イメージ
出勤後、前日の引き継ぎ内容と当日の業務内容を確認。
開店準備として照明・エスカレーターを起動し、館内巡回、点検業務を実施します。
付随業務として委託先パートナー企業の作業立ち会い、修繕見積の作成・発注処理などの事務業務を行います。
点検・検針結果の入力や請求関連処理などのPC業務も発生します。

勤務地

秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1　イオンモール秋田

勤務時間

早番・遅番勤務シフト制
・7：30～16：30　・9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、みらい応援手当（0～22歳未満の子および重度心身障害者：1人当たり1万円）、車通勤可、制服貸与、資格取得支援制度、イオングループの社員割引、イオングループの余暇施設割引、社員割での買い物

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（月9～10日）、長期休日（半年に4日連続取得×年2回）、有給休暇（初年度10日）、記念日休暇（年1日）、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇