募集要項

募集職種

【奈良】管理部長

仕事内容

【職務概要】
経営者補佐として、社長の経営判断を支える参謀業務を担いながら、管理部門の統括および工場全体の運営・課題整理を指揮していただきます。

【職務詳細】
・社長の経営参謀としての経営判断補佐
・管理部（経理・労務・総務）の統括
・試算表の作成および分析
・IT権限管理、セキュリティ統制（※専門知識までは不問）
・品質、製造、管理の三部門における社内調整
・工場全体の課題整理、会議運営、改善推進
・障害者雇用枠のスタッフへの理解とサポート体制の運用

大手メーカーのOEM工場として高い国内シェアを誇る同社において、部門間の垣根を越えた調整を行い、組織全体のガバナンス強化を推進することが期待されます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
・経営に関する知識を有し、常に学ぶ姿勢をお持ちの方

【尚可】
・経営企画や経営サポートの実務経験
・製造業界における管理職経験

勤務地

奈良県生駒郡安堵町大字窪田837-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、通勤手当（実費支給 上限月額35,000円）、皆勤手当（10,000円）、扶養家族手当（5,000～8,000円／人）、各種資格手当（500～8,000円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済、再雇用制度（上限70歳まで）、入居可能住宅（世帯用あり）、マイカー通勤可（駐車場あり）

休日・休暇

【年間休日116日】週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーにより土曜出勤年4～6回あり）、年末年始、夏期休暇、全社計画有給5日（うち1日はフリー設定可）、6ヶ月経過後の年次有給休暇（10日）