募集要項

募集職種

情報セキュリティ・ITガバナンス推進マネージャー

仕事内容

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。
まずはリスクマネジメントグループのマネジメントからお任せし、将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

1）情報セキュリティ運用・インシデント対応
・セキュリティ運用体制の設計・高度化（監視／運用ルール／エスカレーション）
・インシデント対応の統括（初動、封じ込め、報告、再発防止、訓練）
・脆弱性対応の統括（受付～影響評価～是正管理～再発防止）
・相談窓口運営（現場からのリスク相談、改善提案）

2）ITガバナンス／アカウント統制
・アカウント管理（ID管理・権限統制・棚卸・運用改善）
・IT統制・ルール整備（規程・標準・例外管理、内部統制との整合）
（例：業務基盤管理に関する統制・運用方針の整備など）

3）外部委託／業務委託のリスク管理
・業務委託に関するリスク評価・統制（契約前評価、定期点検、是正管理）
・リスクアセスメントの運用を含めた全体設計

4）部署運営／メンバーマネジメント
・組織運営（業務設計、優先順位付け、目標設計、育成・評価）
・予算、契約、事務管理などのマネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・情報セキュリティ領域の実務経験（運用設計／インシデント対応／脆弱性対応など、いずれか複数）
・ITガバナンス／IT統制の実務経験（アカウント統制、規程整備、内部統制や監査対応など）
・リスク管理の推進経験（リスク評価、改善計画、委員会運営、部門横断の調整）
・マネジメント経験（チーム管理または部門横断プロジェクトの推進）

【尚可】
・PMS／ISMS等のマネジメントシステム運用経験
・委託先管理（セキュリティ評価、監査、建設管理）経験
・IT監査／システム監査／内部統制（J-SOXなど）の知識、実務経験
・経営層へのレポーティング、提案、意思決定支援の経験
・生成AI等の利活用におけるガバナンス設計経験

勤務地

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン25F

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度、Workstyle支援金（4,000円／月）、通勤手当（会社規定に基づき支給／片道上限2,500円）

休日・休暇

【年間休日122～126日（年度によって変動あり）】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業