募集要項

募集職種

積算課長

仕事内容

【職務概要】
上場企業のグループ基盤のもと、RC造賃貸マンション（2～7億円規模）の積算業務及び課長職として組織マネジメントをお任せします。
部下の育成や他部署との連携を主導し、事業の中核で活躍できるポジションです。

【職務詳細】
■組織マネジメント・進捗管理
・部下（3名体制想定）の業務管理、育成
・社内共有とプロジェクト管理
・外注先（積算事務所等）のコントロール
■経営層・他部署への報告・連携
・積算データを集計・分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する
・「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい
■【査定・業者交渉】（コスト管理）
・業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉
・工事部（現場サイド）や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉（「攻めの積算」）ができること

既存課長には建築知識や実務能力はあるが、課内をまとめる管理能力や、対外的な交渉力、PCスキル（データ集計・報告）に課題があるため、その上に立つマネージャーを募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
　- プレイングマネージャーとして、チームの成果を最大化できる方
・建築知識・施工管理の知見
　- RC造の施工プロセスや図面を理解し、現場監督と対等に話せるレベル
・PCスキル・計数管理能力
　- Excel等を使いこなし、データを整理・分析・報告資料化できる能力（既存社員に欠けている部分）
・交渉力・折衝力
　- 社内外に対して、根拠を持って主張を通せる強さ

【尚可】
・1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格（あれば尚可だが、実務・管理能力優先）

勤務地

東京都目黒区目黒２丁目10-11 目黒山手プレイス 5F

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、資格手当、賃貸住宅手当、家族手当、研修制度、資格支援制度（社外の講座一部会社負担で受講可能）、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度

休日・休暇

年間休日124日（年間カレンダーによる）、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇