募集要項

募集職種

自社マーケティング担当(マネージャー職)

仕事内容

【職務概要】
マーケティング部門として、ブランディングにより企業価値を高めていただきます！

【職務詳細】
・マーケティングのための戦略策定～実行、効果検証
・広告の企画・制作・管理
・売上計画策定、管理
・営業データ管理（SFA・CRMツール使用）
・自社媒体（HP、SNS等）の運用
・セミナー企画・開催
・メルマガ配信、リスト管理（名刺管理ツール使用）
・自社パンフレット・販促ツール・POP等の企画・制作
・展示会やイベントへの出展や企画立案

業界・社会動向や時代のトレンドを常にキャッチし、その背景についての仮説検証を繰り返す。
こうした一連の業務を積み上げて、マーケティング戦略・広告戦略・自社セミナー企画を導き出しますが、
これらが成功につながるかはフタを開けてみないとわかりません。
また、マーケティング部門単体で完結する仕事はありません。
全部門を巻き込みながら結果を作り出すことで、多くのメンバーと喜びを分かちあうことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マーケティング戦略立案経験（事業目標から逆算した設計）
・組織マネジメントまたはプロジェクト責任者経験
・予算管理／投資対効果判断の経験
・事業成長に直結するKPI設計経験
【尚可】
・自社マーケティングの立ち上げ経験
・ブランド再構築経験
・AI／テクノロジーを活用した新規施策の立ち上げ経験

勤務地

東京都江東区深川2-4-5 3F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限5万円）■住宅調整手当（上限2万5000円）■服装・髪型自由■各種研修あり■携帯電話貸与制度あり■健康診断あり
■浜松本社：車通勤可（駐車場あり）■誕生日お祝い制度あり■月一回チームランチ制度あり■書籍購入負担制度■結婚祝い金■出産祝いプレゼント

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）年末年始・慶弔・特別・GW・夏期・お盆休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
※有給は年５回以上の計画取得を推進しています(有給休暇取得率75%)