募集要項

募集職種

管理業務担当マネージャー・専門職（※海外駐在員候補）

仕事内容

【職務概要】
海外事業部における海外連結子会社の管理担当として、
財務・経理・資金管理を中心としたガバナンス強化・経営支援業務に従事します。
将来的な海外赴任を前提とした採用となります。

【職務詳細】
・海外グループ子会社の計数管理業務（財務、経理、資金管理）
・プロジェクトの採算計算および収益性分析
・特命案件への対応（M＆A等の検討・実行支援）
・海外拠点への経営指導およびガバナンス構築
・本社との連携による連結決算プロセスの円滑化

【入社後の流れ】
入社後数か月～数年間は日本国内の本社にて勤務し、
同社の管理手法や事業内容に精通します。
その後、適性や希望を考慮した上で、アメリカ、オセアニア、
東南アジア等の海外拠点へダイレクターやリーダーとして赴任する予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における計数管理業務経験がある方（財務、経理、資金管理など）
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
　（目安：TOEIC730点以上、会議やメール対応が可能なレベル）
・入社後一定期間（数か月～数年）経過後に海外勤務が可能な方
・日本語がネイティブレベル（読み、書き、会話）の方

【尚可】
・海外駐在経験、または日本国内での海外事業管理業務の経験がある方
・多国籍・多専門分野のメンバーを率いたプロジェクトマネジメント経験がある方
・英文財務諸表や英文契約書の読解スキルをお持ちの方
・製造業の工場における製造原価計算、管理業務の経験がある方

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

勤務時間

8：30～17：00

想定給与

■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9,000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など