募集要項

募集職種

電気制御設計（PLC・駆動ロボットシステム）

仕事内容

【職務概要】
主に市場シェアの高い同社製品（下記※）やロボット、機械装置、お客様のPC等を接続先とします。

※FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータ、ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。

【職務詳細】
・要件ヒアリング：営業と同行し、顧客の要望（「ラインを自動化したい」「車種変更に伴いリニューアルしたい」等）を確認します。
・システム提案・設計：仕様書の作成、システム構成の提案、およびプログラム設計（ラダー言語、画面作成等）を行います。
・出荷試験・立ち上げ：社内での試験後、顧客の生産現場にて現地調整・試運転を行います。

【案件の特徴】
・顧客業界：自動車、電気電子、食品、医薬品、化学、印刷など多岐にわたります。
・比重：業務の約5割が設計（オフィスワーク）で、2ヶ月のプロジェクトであれば約1ヶ月を設計に充てます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PLC（シーケンサ）のラダー言語を用いた制御プログラム作成実務経験
・FA製品（メーカー不問）の取り扱い経験
※同社製品の経験がない方（オムロン、キーエンス等のみ）も、応用が効くため歓迎です
・普通自動車免許

【尚可】
・電気／機械系のシステム（ソフト＋ハード）設計・施工・保全の経験
・電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工管理技士、職長教育などの資格
・見積提案から現地調整まで一通り一人で完結できるスキル

勤務地

東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、同社グループ保養所利用

休日・休暇

【年間休日126日（2026年度）】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇、結婚休暇