募集要項

募集職種

【大阪】スーパーバイザー職（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
担当エリアの店舗（5～15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30～50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。

【職務詳細】
■採用活動
・担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始
・応募者対応、オンライン面接の実施
・採用決定後の入社手続き面談の実施
■教育・オンボーディング
・入社後2日間、現地でのオンボーディング実施
・業務マニュアルに沿った研修の実施
・習熟度が低い場合は追加同行
■シフト管理・日々のフォロー
・担当店舗のシフト空き枠の把握と調整
・電話・メールでの遠隔サポート
・店舗巡回によるスタッフの状況確認
・トラブル発生時の対応・指導
・アルバイトスタッフの空きシフトの欠員対応
・アルバイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスコミュニケーションスキル（メール・電話対応）

【尚可】
・店長・副店長・リーダー等、店舗マネジメントのポジション経験
・アルバイトスタッフの採用・シフト管理経験
・BPO業界や人材業界での経験（派遣コーディネーター、スタッフ管理など）
・法人営業経験（SV職に売上目標はありませんが、数字意識をお持ちの方は活かすことができます）

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（在籍3年以上）、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスオアシス（1個100～200円で、お菓子・飲み物が購入可）

休日・休暇

年間休日122日、月8～12日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇