- 情報提供元:

ムスベル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/11 ~2026/05/10
更新日:2026年03月11日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】マーケティング担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のプロモーション課にて、デジタル/リアル等でのマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします!戦略を立てるディレクターと連携しながら、広告運用・分析・資料作成など、実務を中心に手を動かしていただきます。
【職務詳細】
・各種広告(アフィリエイト、SNS、リスティング、紙・媒体など)の運用・効果分析
・クリエイティブ制作ディレクション(バナー・LP・記事など)
・キャンペーン施策の企画・実行・レポーティング
・営業・他部門との連携による販促施策の推進
・マーケティング資料の作成サポート、定例会議での報告
【本部について(2025年10月7日現在)】
・男女比:男 12 名、女 25 名
・平均年齢:46 歳
・年齢分布:60代6名・50代9名・40代6名・30代15 名・20代1名
【求人の魅力ポイント★】
・成長環境である(潤沢予算、同社たたき上げの感情商材のプロ、マーケ出身プロ経営者、彼らと議論し進めることができる)
・ポジションがある(マネージャーも狙えます)
・運用担当者でとどまることなく、上流への関与ができる
・黒字経営で安定基盤
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Google 広告、Meta 広告、Yahoo 広告等いずれかの実運用経験 2 年以上
・レポーティングおよび効果分析の実務経験
・自律的に仮説立て~実行~改善まで回せる方
・定量・定性のファクトデータをもとに論点を整理し、筋道立てて説明できる方
【尚可】
・CPA~CPO 改善など、ファネル全体での数値改善経験
・LTV 分析や CRM/ナーチャリング施策の企画経験
・代理店のご経験、事業会社のご経験をお持ちの方。両方のご経験の方大歓迎です。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿 1 丁目 14‐12
- 勤務時間
- 9時50分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護休暇制度/通勤交通費支給(上限3万円)/各種社会保険完備/各種社割/副業可/リモートワーク制度:週 2~3 日利用可(試用期間中は出社になります)
- 休日・休暇
- 年間休日125 日(完全週休 2 日制、土日祝) /有給休暇:入社半年後 10 日付与/特別休暇:慶弔/夏季休暇(8 月中に 3 取得)/年末年始休暇
会社概要
- 社名
- ムスベル株式会社
- 従業員数
- 416名
- 事業内容
- 会員制による結婚相手の紹介、パーティー・旅行・イベント等の企画運営、出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営
- 住所
- 1600022 新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1階
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