- 情報提供元:

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/11 ~2026/05/10
更新日:2026年03月11日
募集要項
- 募集職種
- 【栃木】第3種電気主任技術者
- 仕事内容
- 【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
【おすすめ】
自分らしく自由に働ける
外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を越えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。
技能と貢献量に応じて報酬が決まる Job Description 制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第3種電気主任技術者
【尚可】
・電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※保安従事者(第1、2電気主任技術者も可)
- 勤務地
- 栃木県:宇都宮市、那須市、栃木市、下野市周辺の現場
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇10~20日、休日日数120日
会社概要
- 社名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 資本金
- 100百万
円
- 従業員数
- 116名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー関連O&M企業
- 住所
- 1350042 江東区木場1-4-12 名古路木場ビル 2F
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】施工管理(エネルギー施設)
- 営業(インサイドセールス)
- 【北海道】電気主任技術者(上磯郡知内)
- 【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア)
- 【福島】第3種電気主任技術者
- 【滋賀】第二種電気主任技術者
- 【福井】太陽光発電所技術者・電気管理技術者
- 【茨城】電気主任技術者(鉾田市)
- 【広島】発電所運営管理業務
- 【新潟】第3種電気主任技術者
- 【茨城】第3種電気主任技術者(県西エリア)
- 【栃木】太陽光発電所技術者(運営・保守管理)
- 【栃木】太陽光発電所技術者
- 【北海道】第2種電気主任技術者
- 【宮城】第3種電気主任技術者(発電所の運営・維持管理)
- 【東京:リモート】メガソーラーの施工管理
- 【大分】第3種電気主任技術者(中津市・宇佐市)
- 【佐賀】第3種電気主任技術者(唐津市・武雄市)
- 【熊本】第3種電気主任技術者
- 【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋)
- 【和歌山】第二種電気主任技術者
この求人と似た求人情報
-
【栃木】バッテリー冷却器の機構設計
株式会社トップエンジニアリング
栃木県 ※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【栃木】自動車電装部品の回路設計
ブライザ株式会社
栃木県※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【栃木】DXエンジニア
ランスタッド株式会社
北関東エリア(宇都宮)を中心とした各クライアント先オフィス ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【栃木】FCV冷却領域の設計業務
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【栃木】サービス提供責任者
株式会社シーユーシー・ホスピス
栃木県小山市城東二丁目118番21
■役職手当、資格手当(実務者研修)、処遇改善手当を含む。
-
【栃木】工場増築の施工管理
ブライザ株式会社
栃木県那須塩原市(配属先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【栃木】店長候補(山田うどん食堂)
山田食品産業株式会社
配属先により異なる ※栃木県の各店舗
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【栃木】製造(樹脂成型)(茂木町)※ポテンシャル
株式会社メイバンプラスチック茂木
栃木県芳賀郡茂木町山内111
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
