- 情報提供元:

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/09 ~2026/12/08
更新日:2026年10月15日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】teams録音サービスのプロジェクトリーダー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同部はクラウドやAI・データ分析などの最新技術を活用し、新しい取り組みを事業化するミッションを担っています。
同社グループ内は勿論、外販によるビジネス拡大も積極的に推進しています。
データストラテジーグループでは、AIやデータ分析を主としたサービス企画開発の役割を持ち、AIのデータ分析コンサルティングや、音声系サービスの開発、情報技術総合研究所との連携などによる新規サービスの立ち上げを行っています。
今回のポジションでは同グループ内で維持管理している自社製品Teams電話録音サービスの運用を担当いただきます。
【職務詳細】
・販促活動:営業同席による顧客への導入前ヒアリングや提案。展示会への出展(営業担当が別にいます)
・開発:機能追加による要件定義、設計、開発、保守運用の指示・管理(実際に手を動かすのは派遣の方です)
・企画:Teams電話録音サービスの普及に向けたサービス企画(マーケターが別にいます)
【主な顧客】
・金融業界をメインに幅広い業界のお客様に活用されています
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※以下いずれも満たす方
・顧客折衝対応経験をお持ちのPJTリーダー経験
※ベンダーコントロールのみの方は不可
・システム開発における製造~保守運用経験
【尚可】
・Azure、AWSの知見
・英語でのコミュニケーションが取れること
・Azure、AWS関連資格
- 勤務地
- 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※左記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり(品川、多摩、中野、東陽町など)
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイムなし)
標準労働時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、生計手当、在宅勤務手当(200円/回)、カフェテリアプラン(7万円分/年)、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、団体保険、保養所 等
- 休日・休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(20日/入社初年度は入社日に応じた日数を付与)、各種特別休暇、配偶者出産休暇
会社概要
- 社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 資本金
- 12.5億円
- 従業員数
- 約5,400名
- 事業内容
- ■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
- 住所
- 1080023 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
三菱電機デジタルイノベーション株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
サービス企画・マーケティング(金融サービス/リーダー候補)
トレイダーズ証券株式会社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
モバイルサービス開発のプロジェクトマネージャー【TN300】
KDDI株式会社
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
■理論年収は時間外手当20時間/月含む
-
【東京:リモート】医療システム導入エンジニア
株式会社ブライエ
東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
IT戦略(PM)
株式会社オリエントコーポレーション
東京都千代田区麹町5-2-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】Salesforce開発/プロジェクトマネージャー
株式会社シテラス
東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
システムエンジニア(公共案件のフロント・開発メンバー)
株式会社ニッセイコム
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
プロジェクトマネージャー(サイト開発やMAツールの導入)
株式会社マイナビ
東京都新宿区新宿4‐1‐6 JR新宿ミライナタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
株式会社オプティム
東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング21F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
