募集要項

募集職種

DX推進・業務改善担当

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、トーセイ株式会社にご入社後、トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社に出向となります。
トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社では、IT・DX領域において、既存ツールの高度化を軸とした業務効率化とデータ活用の強化を推進していただきます。

【職務詳細】
・Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどを活用した業務改善・運用改善の推進（課題整理、業務フロー可視化、改善企画など）
・SaaS導入支援（ヒアリング、要件整理補助、PoC、設定、定着化支援）およびデータ活用（ダッシュボード整備・レポート作成）
・中長期DXロードマップやIT投資計画の策定に向けた資料作成・調査・素案作成での参画
・プロジェクト推進におけるベンダー調整（進捗・課題・品質レビュー）と、部内の業務標準化・ナレッジ整理

【今後の展望】
運用資産規模（AUM）の拡大に伴いDXの重要性が高まっており、今後は生成AIを含む新技術のPoCやデータ活用基盤の整備を加速させる方針です。将来的にはプロジェクトリードや横断企画へのステップアップも期待されるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・Salesforce、RPA、Tableau、BI、AIいずれかを活用した業務改善・運用改善の経験
・業務プロセス分析、ドキュメント作成、またはSaaS導入支援（ヒアリング・設定・PoC等）の経験
・ベンダーとのコミュニケーション経験（進捗確認・課題整理など）

【尚可】
・DXロードマップ策定補助、IT投資資料作成の経験（素案作成レベル可）
・不動産業界またはファンドビジネスへの理解

勤務地

東京都港区芝浦4-5-4　田町トーセイビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。

待遇・福利厚生

通勤手当、役割手当（チーム・リーダー／サブマネジャー）、確定拠出年金、投資口累投投資制度、退職金（401k制度と併用）、従業員持株会制度、自己啓発支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇